Wie werde ich Verwaltungsrat?

Die Position als Verwaltungsrat ist eine angesehene und verantwortungsvolle Rolle in einem Unternehmen. Sie erfordert strategisches Denken, unternehmerische Erfahrung und ein tiefgehendes Verständnis für Corporate Governance. Doch wie wird man Verwaltungsrat? Welche Qualifikationen sind notwendig und welche Schritte führen dorthin?

1. Verstehen der Rolle und Verantwortung
Ein Verwaltungsrat trägt die oberste Verantwortung für die Unternehmensführung. Er überwacht die Geschäftsleitung, entscheidet über strategische Ausrichtungen und stellt die Einhaltung gesetzlicher sowie ethischer Vorgaben sicher. Dazu gehören unter anderem:

• Strategieentwicklung und -überwachung
• Risikomanagement und Compliance
• Finanzielle Kontrolle und Unternehmensführung
• Ernennung und Überwachung des Managements

2. Die erforderlichen Qualifikationen

Es gibt keine allgemeingültige Ausbildung zum Verwaltungsrat, doch einige Qualifikationen sind von grossem Vorteil:

• Fachliche Expertise Erfahrung in Finanzen, Recht, Unternehmensführung oder spezifischen Branchen ist wertvoll.
• Führungserfahrung: Eine Karriere als Geschäftsführer, CFO oder in einer leitenden Position erleichtert den Einstieg.
• Kenntnisse in Corporate Governance: Ein Verständnis für rechtliche und regulatorische Rahmenbedingungen ist essenziell.
• Netzwerk und Reputation: Ein starkes berufliches Netzwerk und eine gute Reputation sind oft entscheidend für eine Berufung in den Verwaltungsrat.

3. Die richtigen Weiterbildungen absolvieren
Es gibt spezielle Verwaltungsrats-Schulungen und Zertifikatsprogramme, die helfen, sich auf die Rolle vorzubereiten. Institutionen wie Universitäten, Handelskammern oder private Akademien bieten Kurse zu Themen wie Corporate Governance, Finanzberichterstattung und rechtlichen Rahmenbedingungen an.

4. Erfahrung sammeln
Viele Verwaltungsräte starten mit kleineren Mandaten, beispielsweise in Non-Profit-Organisationen oder Start-ups. Solche Erfahrungen helfen, sich mit den Aufgaben und Pflichten eines Verwaltungsrats vertraut zu machen. Ebenso können Advisory Boards eine erste Stufe sein, um später in ein offizielles Verwaltungsratsmandat zu wechseln.

5. Netzwerk gezielt nutzen
Einflussreiche Kontakte spielen eine zentrale Rolle. Der Beitritt zu Verbänden, Business-Clubs oder professionellen Organisationen wie Verwaltungsrats-Netzwerken erhöht die Chancen, für eine Position empfohlen zu werden.

6. Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Grössere Unternehmen führen oft strukturierte Auswahlverfahren für Verwaltungsratsmitglieder durch. Executive-Search-Firmen oder Headhunter helfen häufig bei der Besetzung solcher Positionen. Eine gezielte Bewerbung mit einem klaren Profil, das Fachkompetenz und Führungserfahrung betont, ist essenziell.

Fazit
Der Weg zum Verwaltungsrat erfordert Fachwissen, Erfahrung und ein starkes Netzwerk. Durch gezielte Weiterbildung, strategische Karriereschritte und den Aufbau von Kontakten kann man sich für diese verantwortungsvolle Position qualifizieren. Wer sich aktiv engagiert und ein klares Profil entwickelt, hat gute Chancen, ein Verwaltungsratsmandat zu erhalten.

André Batterman